本次入选是对两家企业核心竞争力的高度认可，未来将获得更多政策支持和资源倾斜。建设科技将依托博士创新站，深化与高校及科研机构的合作，聚力打造“智慧+”产品体系和原创技术策源地，针对智能监测、低碳节能、城市安全、空间数据、绿色材料等关键技术开展联合攻关，加速科研成果转化；清能集团则瞄准新能源开发、零碳园区、智慧能源管理领域，借助博士团队突破技术瓶颈，提升行业核心竞争力。

博士创新站的核心在于系统性人才培养：两家企业已与博士团队制定涵盖技术开发、成果转化及知识产权保护的合作框架，形成“产学研用”一体化模式。建设科技创新推出“科技‘星’青年”培训品牌，通过“博士人才开放日”“领导班子上讲台”“外部专家入企授课”等多元化培育活动，让高层次人才与青年技术骨干深度互动，实现 “知识共享、技术共研、能力共进”。集团层面，湖北联投通过内外整合、自投自建等方式，搭建高水平创新联合体和共性技术平台。目前，已创建东湖高新集团、清能集团等7大科创高地，培育国务院国资委“双百企业”“科改企业”6家，“专精特新企业”13家，高新技术企业38家，国家级博士后工作站1个、省级博士后创新实践基地3个、省级科技创新平台12个、大师工作室4个，并设立欧洲离岸科创中心，加速中欧人才交流与成果转化。

湖北联投将以博士创新站为依托，聚力打造人才集聚的“强磁场”，深化“项目+人才+成果”耦合机制，引进和培育科技创新高层次人才，打造技术经理人队伍。构建以科技发展、产业升级、战略需求为牵引的人才培养体系，升级“揭榜挂帅3.0”模式，着力培育“两创人才融合”，推动“三大实体产业”走深走实，切实将科创“势能”转化为发展“动能”，打造省属企业具有全国影响力的科技创新高地。