9月21日，清能集团召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，传达学习习近平总书记关于学习教育的重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神、省委常委会（扩大）会议暨省委党的建设工作领导小组会议精神、湖北联投党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会精神，全面总结公司学习教育工作情况，研究部署推进作风建设常态化长效化工作。湖北联投党委委员、副总经理邹朝富到会指导。公司党委书记、董事长陈骏峰主持会议并讲话。

邹朝富对清能集团学习教育成果给予了充分肯定。他指出，清能集团深入贯彻习近平总书记重要指示精神，严格落实中央、省委和湖北联投党委部署要求，牢牢把握学习教育目标要求，制定详实实施方案，细化落实责任分工，组织多形式、分层次、全覆盖的学习研讨、党课宣讲、警示教育和自查自纠活动，“深学、严查、实改”一体推进、有力有序完成了学习教育各项任务，取得了明显成效，达到了预期目的。

针对下一步工作，邹朝富强调：

一是进一步抓牢学习研讨，以更高站位深化抓作风建设的思想认识。坚持经常抓、见常态，不断强化理论武装；坚持深入抓、见实效，聚焦企业发展的重难点问题、作风建设的薄弱风险点，抓好各级领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，不断筑牢思想堤坝；坚持持久抓、见长效，推动干部职工自觉养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好作风、好习惯。

二是进一步健全长效机制，以更实举措落实抓作风建设的重点任务。要持续深化突出问题整改整治，对需要长期整治的问题，建好经常性整改整治台账，适时开展“回头看”；要健全经常性发现和解决作风问题机制，深入推进风腐同查同治，对顶风违纪问题严查快办，切实铲除“四风”问题土壤；要坚持靠制度管人、按规章办事、用标准衡量，及时总结贯彻中央八项规定精神的好做法、好经验，深化制度“立改废释”，进一步扎牢作风建设制度笼子。

三是进一步聚焦主责主业，以更强担当巩固抓作风建设的成果成效。坚持发挥“领头雁”作用，党委班子要扛牢管党治党政治责任，以“关键少数”带动“绝大多数”；坚持发扬“钉钉子”精神，围绕企业改革的难点堵点问题、基层一线的急难愁盼问题、创建一流的短板弱项问题，带头攻关、率先突破，把作风建设成效转化为推动工作的实干实绩；坚持扛牢“建支点”责任，主动服务和融入新发展格局，为加快打造创新领先、功能突出、治理高效、充满活力的现代新国企提供坚强作风保障，为建功支点建设贡献更大的清能智慧和力量。