由中共湖北省纪律检查委员会、湖北省监察委员会主办的《楚天风纪》2023年12月刊报道清能集团纪检工作做法，题为《推动党支部纪检委员发挥作用 打通企业基层监督“神经末梢”》；同时，集团纪检委员履职工作剪影登上杂志封面内页。

现将全文转载如下：

推动党支部纪检委员发挥作用 

打通企业基层监督“神经末梢”

湖北清能投资发展集团有限公司组织纪检人员旁听庭审

湖北清能投资发展集团有限公司组织开展廉洁教育活动

湖北清能投资发展集团有限公司纪委结合纪检干部队伍以基层党支部纪检委员为主的现状,坚持抓基层、打基础工作导向，围绕基层纪检委员“做什么”“怎么做”“做得好”为切人点，着力发挥基层一线监督工作“前哨”作用，促使基层纪检委员全面当好从严治党的监督员、廉洁教育的宣传员、风险排查的信息员、经营赋能的服务员。

明确职责使命，知道“做什么”。公司出台《关于发挥好企业基层党组织纪检委员作用的实施细则》，明确纪检委员是公司纪检机构的重要组成人员，是公司基层组织党内监督的专责人员，是各业务板块、经营单位推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败工作的专门力量。落实《中国共产党支部工作条例》相关要求，按照“应设尽设"的原则，严格按程序配齐配强纪检委员，并根据《实施细则》从工作理念、工作机制、工作方式以及履责要求等方面为基层纪检委员履职提供制度支撑。公司基层党支部纪检委员必须坚持监督责任和协助职责有机结合，促进全面从严治党主体责任和纪检监督责任贯通协同，把为所在党支部主体作用发挥以及做实做细“监督的再监督”职能有机融合。公司积极倡导基层纪检委员做忠于党纪国法企规的卫兵，做精于保障企业改革发展的哨兵，做善于发现问题的侦察兵，做勇于自我锻造的革命兵，以实际成效彰显岗位价值。

采取有力举措，懂的“怎么做”。公司出台《清能集团纪检委员履职工作暂行办法》和《基层党支部纪检委员履职工作台账》，为基层党组织纪检委员有效开展工作提供指引。纪检委员接受所在党支部和上级纪检组织的“双重领导”，压实纪检委员监督责任。明确参加或列席会议、监督检查、谈心谈话、提出建议参与党风廉政建设廉洁意见回复、查阅查询资料、常规约谈等多种履职方式，推动基层监督更加规范、有力、有效。从加强政治监督、抓实日常监督、细化专项监督人手，以协助同级党组织开展政治生态分析研判、监督落实全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作、督促党建与经营相结合、查找企业经营管理风险点等为抓手，明确25项工作任务清单。制定《清能集团党支部纪检委员考核办法》，每半年进行履职通报，年底进行最终评价，对履职作用发挥突出的予以表扬肯定，对工作中存在不足的进行约谈反馈，对工作不合格的人员提请党组织重新选配。

强化教育管理，确保“做得好”。严格把好基层纪检委员人口关和政治关，优选政治素养高、业务技能优、协调能力强、敢于较真碰硬的干部充实到基层纪检队伍中，从组织设置、选配标准、选举程序等方面遴选基层纪检委员。突出政治首训、聚焦业务精训、坚持纪律严训，针对性开展纪检业务培训，既讲理论、也讲实操,，以走出去请进来、线上+线下、学习和测试相结合，建立“传帮带”培训工作机制，在培训工作上舍得下功夫、花时间，做到在业务能力上有新提高、在工作方法上有新思路、在解决实际问题上有新突破。以《湖北省纪检监察干部行为规范》严格要求基层纪检委员,把管理和监督、培育与培养结合起来，坚持以目标导向与问题导向相统一，驰而不息加强基层纪检人员作风建设,紧紧守住政治红线、纪律高压线、廉洁底线，坚持刀刃向内，主动接受外部监督，严防“灯下黑”。