7月24日，清能集团职工教育培训工作座谈会在集团公司10楼培训室召开。集团领导班子成员、各全资及控股子公司主要负责人、集团部门副职以上管理人员参加会议。

人力资源部对集团制定出台的《清能集团职工教育培训暂行管理办法》进行了详细解读。武汉清能普提金置业公司、集团工程部负责人分别介绍了本单位本部门开展职工教育培训工作的经验，各参会单位、部室结合实际进行了交流发言。集团领导班子成员分别就做好职工教育培训工作提出了要求，集团党委副书记、总经理朱万奎结合大家发言进行了总结讲话。

朱万奎同志要求各部门各单位从企业人才发展战略的高度来认识职工教育培训工作，既要重视以德育人，强化职业道德教育，又要重视专业技能、管理方法培训，为集团实现高质量发展提供强大的人才支撑。

他要求集团党委委员带头上讲台授课，多教方法，多交经验，鼓励业务骨干上讲台交流实战经验，在备课讲课中总结提炼，提升本领。他强调人力资源部要强化定期督促检查，严格考核，严格奖惩，夯实基础管理，强化过程管理，切实履行主管部门职责。