为加强人才队伍建设，进一步统一青工思想，促进青工之间的沟通和交流，清能地产集团于12月19日在八楼会议室召开了青工座谈会。集团公司总经理朱万奎与20名青年员工共聚一堂，聆听青年员工心声，进行“面对面”的零距离沟通。集团公司副总经理李红青，相关部室负责人以及20名青年职工参加了座谈会。会议由集团公司总经理助理兼人力资源部主任罗华林主持。

座谈会在随和融洽的气氛中进行。每一位青工都结合自己参加工作以来在思想、工作、学习和生活等方面畅谈心得感受，并就在工作和生活中遇到的困难、需要公司帮助解决的问题，以及就公司实际工作的薄弱环节等，开诚布公地谈了自己的想法。参会领导认真听取了青工们的意见和建议，并对他们提出的问题和面临的困惑一一作出分析和解答。

朱万奎总经理对青工们在工作中的表现予以肯定。他指出青年员工是公司的生力军，是企业未来的希望，要高标准严要求自己，养成良好的工作习惯，加强主动学习，积极思考，拓宽工作视野，努力提高综合素质。他希望青年员工：一要善于思考，多交流学习；二要沉下心来踏实工作，注重积累沉淀；三要学会透过现象看本质，把本职工作吃透；四要学会换位思考，做一名德才兼备的员工。