近日，湖北省科学技术协会正式公示2025年湖北省博士创新站认定名单，湖北联投集团旗下两家企业——湖北云天建设科技股份有限公司（以下简称“建设科技”）和湖北清能投资发展集团有限公司（以下简称“清能集团”）成功入选。博士创新站作为湖北省推动产学研深度融合、加速科技人才培育的重要载体，通过精准对接人才资源与产业需求，打通科技创新和产业创新之间的“微循环”，构建“企业需求导向、博士智力支撑、资源协同整合”的人才培育闭环。01入选彰显创新实力，赋能企业战略转型 　　本次入选是对两家企业核心竞争力的高度认可，未来将获得更多政策支持和资源倾斜。建设科技将依托博士创新站，深化与高校及科研机构的合作，聚力打造“智慧+”产品体系和原创技术策源地，针对智能监测、低碳节能、城市安全、空间数据、绿色材料等关键技术开展联合攻关，加速科研成果转化；清能集团则瞄准新能源开发、零碳园区、智慧能源管理领域，借助博士团队突破技术瓶颈，提升行业核心竞争力。02构建全链条人才培育体系，打造科创资源高地 　　博士创新站的核心在于系统性人才培养：两家企业已与博士团队制定涵盖技术开发、成果转化及知识产权保护的合作框架，形成“产学研用”一体化模式。建设科技创新推出“科技‘星’青年”培训品牌，通过“博士人才开放日”“领导班子上讲台”“外部专家入企授课”等多元化培育活动，让高层次人才与青年技术骨干深度互动，实现 “知识共享、技术共研、能力共进”。集团层面，湖北联投通过内外整合、自投自建等方式，搭建高水平创新联合体和共性技术平台。目前，已创建东湖高新集团、清能集团等7大科创高地，培育国务院国资委“双百企业”“科改企业”6家，“专精特新企业”13家，高新技术企业38家，国家级博士后工作站1个、省级博士后创新实践基地3个、省级科技创新平台12个、大师工作室4个，并设立欧洲离岸科创中心，加速中欧人才交流与成果转化。03未来展望：强化人才磁场，驱动高质量发展 　　湖北联投将以博士创新站为依托，聚力打造人才集聚的“强磁场”，深化“项目+人才+成果”耦合机制，引进和培育科技创新高层次人才，打造技术经理人队伍。构建以科技发展、产业升级、战略需求为牵引的人才培养体系，升级“揭榜挂帅3.0”模式，着力培育“两创人才融合”，推动“三大实体产业”走深走实，切实将科创“势能”转化为发展“动能”，打造省属企业具有全国影响力的科技创新高地。 　　

　　10月4日，长江日报头版刊发《“在商场里逛公园” ，武汉滨江天街单日客流超12万人次》一文，介绍湖北联投清能集团与龙湖集团联袂打造的武汉滨江天街国庆假期盛况。作为武汉首个自带1.3万平方米绿地公园的商业综合体，其融合自然景观与商业，成为市民休闲消费新选择。以下为报道全文： 　　一棵近三层楼高的“大树”屹立于室内，坐在树下品一杯咖啡，抬头便透过22米高的玻璃幕墙，将窗外奔流的江景尽收眼底。10月2日傍晚，24岁的小陈和几位朋友相约在湖北联投武汉滨江天街的“沐光岛”中庭。漫洒的霞光、萦绕的绿意之间，他们享用了一顿氛围感十足的晚餐。 　　作为武昌滨江新晋商业地标，武汉滨江天街国庆首日，客流量便突破12万人次。长江日报记者现场探访发现，作为武汉首个自带1.3万平方米绿地公园的商业综合体项目，自然绿意不仅被“种”进了商场的中庭、通道与下沉广场，建筑本身也仿佛“长”在一片开阔草坪之上。 　　一条清浅的水道环绕中央草坪，孩子们赤脚在水中嬉戏，欢笑声不绝于耳。不远处的动物喂食区与无动力乐园里，众多家庭驻足流连。“以前逛商场是为了买生活必需品，现在更多是为了休闲放松。”特意从汉口赶来的王女士手提几大包“战利品”，正准备在网红金鱼缸前打卡拍照，“在商场里逛公园，是一种很稀奇的体验”。 　　“当前，个性化消费、体验式消费需求为市场发展提供了新的增长空间。”武汉滨江天街相关负责人介绍，项目依托滨江优势，打造了串联武昌江滩的室外公园景观，设置了奇趣石滩、樱花大道等休闲景观，让市民在商场里也能体验微度假的乐趣。同时，商场引入的多家备受喜爱的“华中首店”也延续了绿色、环保与运动的理念。 　　在多抓鱼循环商店，二手书籍整齐码放在一个个书篮中，读者可像逛超市一样自由挑选。“走进来就眼花缭乱，太好逛了，根本停不下来。”22岁的武汉大学生小韩专程为了这家店在假期前来，“不知不觉就在这里待了半小时，我买了两本书，原价120元，折后只要40多，而且成色很新，很划算。” 　　在等于几（捡瓷）市集，从马克杯、碗碟等日常器皿到手链、冰箱贴等精巧饰品，各式各样的陶瓷琳琅满目。市民张女士沉浸其中，感受着“捡瓷”的独特趣味：“手工艺品即使器型相同，细节处也总有独属于自己的印记。在这里哪怕挑上一小时，也不觉得浪费时间。” 　　一楼中庭，“这狗”IP全国首展门前大排长龙，店内人流如织，各式文创产品吸引消费者驻足。不少年轻人簇拥在巨型“这狗”玩偶旁合影，伸手摸摸它的脑袋，瞬间被这份可爱治愈。与此同时，室外的迪卡侬运动能量场也变身为开放式运动会，射箭、高尔夫等数十种体验项目引得市民跃跃欲试。 　　“武汉滨江天街9月26日开业，3天客流便突破51万人次，销售额超2700万元，在集团商业体开业记录中表现优异。”武汉滨江天街相关负责人说，坐拥长江景观、三条地铁线交会的武昌滨江区位优势，使得商场备受市民欢迎。 　　随着武汉滨江天街的开业，武昌徐家棚周边3公里聚集了7家“全国首个”“华中销冠”“集团顶配”的大型商业综合体，商业总面积超过100万平方米的武昌滨江，将成为武汉商业密度最高片区。 　　

　　媒体聚焦 　　近日，《党员生活》杂志刊发联投清能集团《向新而行创一流》文章，关注报道联投清能集团党建特色亮点工作。以下为刊登全文。 　　向新而行创一流 　　联投清能集团深入践行湖北联投“4633”党建工作体系，持续擦亮“红领一流企业”党建品牌，锚定“建设一流绿色能源企业”愿景，通过“党建+科技+产业+资本”四维联动，推动“清能回归清能”使命落地，在绿色低碳转型发展道路上书写国企担当。 　　党建引领科创驱动 　　激活发展“红色动能” 　　清能集团党委将党建引领贯穿核心竞争力打造与科技创新全流程，构建起“党建引领—业务攻坚—创新突破”的闭环机制，让“红色引擎”持续释放发展动能。 　　集团党委通过“抓书记、书记抓”，推动“支部书记解难题”“支部书记抓创新”。构建“书记挂帅攻坚、支部前沿突破、党员先锋示范”三维联动的“红色攻坚”机制，针对转型及科创中的“卡脖子”难题，由党支部书记“揭榜挂帅”带领党员骨干成立攻坚专班，不仅加速突破24项关键任务、10余项重点科研课题，更成功申报13项实用新型专利，斩获2项计算机软件著作权。 　　同时，着力打造“创新先锋”矩阵，坚持“支部建在项目上”，推动党员在业务一线亮身份、显担当。长江智慧第三党支部组建党员突击队，在新能源政策调整关键期高效打赢“4·30并网”攻坚战，以党组织战斗力保障项目节点；华东区域公司党支部建立“书记牵头、支委包干、党员冲锋”三级联动机制，以党建思维创新管理模式推动新能源项目顺利签约；清能资管酒管党支部以党建引领破解资产运营管理困局，让组织活力转化为运营效能。 　　党建赋能绿能发展 　　构建产业“红色生态” 　　以“党业同频”为核心，聚焦新能源核心业务，以“党建+绿色发展”双轮驱动战略精准布局京津唐、粤港澳大湾区、长三角等经济发达“负荷中心”的同时，紧扣湖北支点建设战略，以党建为纽带推动“分布式光伏+风电”双轮驱动模式在省内落地，兼顾规模化效益和用户侧需求，构建“覆盖全域、精准对接”的绿色能源供给体系；创新“政企协同、高效消纳、全链护航”机制，在武汉、宜昌、枣阳等多个城市织密绿色能源网络。 　　基层党支部以“绿色攻坚”为使命，构建“党建+产业协同”融合机制，党员骨干带头与湖北省黄麦岭磷化工、大冶市华兴玻璃、荆门荆玻集团、精华纺织集团等企业深度合作，采用“自发自用、余电上网”模式，实现合作企业用电消纳率普遍达80%以上，部分实现100%，形成“企业降本、能源增效、环境减碳”的三方共赢格局。同步组建红色运维团队，将“党建+技术创新”融入全周期保障，以平台监控+定期巡检+智能清洗”全周期运维保障机制，切实将党建引领的组织优势、协同优势转化为推动地方经济高质量发展的绿色根基。 　　党建领航向新而行 　　缔造多元“红色价值” 　　创新“政企协同”帮扶模式，在恩施州咸丰县朝阳寺镇五龙坪村落地“光伏+医疗+政务”项目。党委班子成员带队调研，驻村工作队党员跟进，利用村卫生室、村委会闲置屋顶空间，优先保障乡村公共服务用电需求，剩余电量上网收益全额归村集体所有，通过党建资源整合与政策精准落地，既为乡村产业注入绿色动能，又以低碳转型推动村集体经济增收。 　　党旗引领城市更新，打造低碳样板。针对武汉市户部巷党员服务中心高能耗难题，集团党委靠前指挥，发挥“党员技术攻坚组”先锋作用，依托自主研发的“智慧能碳管理平台”实施轻量化节能改造。通过党委统筹技术资源、党员实时监测调控，项目实现年综合节能率超12%，年减碳约25吨，节省电费超万元，成为城市基础服务设施绿色低碳转型的“红色标杆”。 　　未来，联投清能集团将持续以党建引领科技创新、产业升级、民生服务协同发展，争当能源行业主力军，打造省级能源平台，为湖北“支点建设”重大战略部署贡献“清能力量”。 　　

　　近日，由湖北省生态环境厅、湖北省人民政府驻上海办事处、武昌区人民政府、武汉市生态环境局等单位联合主办的“沙湖碳心·沪链未来——2025年湖北省武汉市双碳产业招商推介会”在上海成功举办。推介会汇聚鄂沪两地政府代表、长三角地区双碳领域龙头企业、投资机构及智库代表近百人。清能集团作为湖北省绿色能源领域标杆性国企受邀参加会议，并与武汉首义科技创新投资发展集团签署战略合作框架协议，成为本次推介会低碳产业运营类重点签约项目。 　　此次合作是清能集团服务省级双碳战略、联动长三角资本与技术资源的关键举措。清能集团将重点围绕绿色基础设施建设、节能低碳服务、低碳产业园区运营等领域开展深度合作，提供“研发—投资—建设—运营”全产业链解决方案，充分发挥集团在清洁能源、节能环保和绿色基建领域的专业优势，通过引入先进低碳技术和创新模式，助力武汉环沙湖双碳经济带打造成为全国绿色低碳发展示范区。 　　未来，清能集团将继续依托武昌区作为全国碳市场中心和碳金融中心核心承载区的优势，与长三角地区在清洁能源投资、绿色技术转移、低碳场景共建、碳资产交易等领域深化协同，推动集团在低碳产业的战略全链条布局，为区域绿色低碳发展注入新动能，推动长江经济带绿色高质量发展贡献国企力量。 　　

　　9月26日上午，由湖北联投清能集团与龙湖集团联袂打造的武汉滨江天街正式开业。武汉市、武昌区政府领导，龙湖集团党委书记肖楠，湖北联投党委委员、副总经理邹朝富，清能集团党委书记、董事长陈骏峰，清能集团党委副书记、总经理李红青等出席开业仪式，共同见证华中高量级天街启幕。 　　邹朝富在致辞中表示，武汉滨江天街开业既是龙湖集团与湖北联投清能集团合作的里程碑，更是推动区域商业焕新升级的关键举措。立足新起点，湖北联投将争当最优“城市合伙人”“产业合伙人”，在聚力建功支点中彰显“联投作为”。立足“与城市共成长”理念，集中优势资源加大投资与招商力度，助力武昌区加快建成“支点”中的“支点”，重塑新时代武汉之“重”。在国民融通发展中展现“联投担当”。坚定与龙湖等头部企业合作信心，拓展合作广度与深度，以“重构房地产商业模式”为核心，以“重塑城市商业生态”为手段，探索城市更新提质新模式，构建“国民共进”协同发展新格局。在打造消费引擎中贡献“联投力量”。按照“政府引导、市场运作”原则，遵循“新需求牵引新供给、新供给创造新需求”双重逻辑，依托联投系列IP品牌，促进跨界业态融合，打造引领性消费枢纽项目，培育数字消费、绿色消费等新业态，激活内需潜力，满足人民群众对多元价值的需求，为湖北“建成支点、谱写新篇”贡献力量。 　　随后，肖楠，邹朝富，陈骏峰，李红青，龙湖集团武汉公司总经理虞翔、商业航道华中地区总经理林亚琼和品牌方代表共同登台为醒狮点“睛”，寓意事业兴旺、大展宏图。 　　开业仪式结束后，与会领导及嘉宾一同参观了武汉滨江天街的商业空间与品牌门店，实地感受项目在业态组合、场景营造上的创新理念。· 　　据介绍，武汉滨江天街项目以“武汉滨水品质生活地标”为商业定位，总投资超40亿元、商业面积达17万平方米，作为武汉唯一在三条地铁（5号线、7号线、8号线）上盖的公园主题商业，既是最具优势的TOD项目，也是内嵌1.3万平方米旷野公园的POD项目，在滨江景观互通、多元空间融合、地下空间开发、交通枢纽升级、城市首店引入等维度实现突破；目前已有超300家优质品牌入驻，其中40%为区域首进/形象升级品牌，包含百丽宫全新形象店、华中首家迪卡侬户外店、永旺甄选店等。 　　武汉滨江天街项目凭借“270度瞰江平台+1.3万平方米旷野公园”的场景革新、40%首店及旗舰店的消费体验升级，以及文旅属性强化的城市聚力，将为市民提供高端多元的消费选择，预计带动近万人就业，有望成为武汉城市商业新中心，推动区域消费能级跃升。 　　湖北文旅集团、湖北农发集团、兴业银行武汉分行，龙湖集团相关业务部门，湖北联投集团湖北路桥、联投置业、联投资本、省建筑设计院、城市运营、保租房公司、湖北工建、投资管理部、运营管理部、战略发展办公室，以及清能集团相关业务部门负责人参加活动。 　　

　　9月21日，清能集团召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，传达学习习近平总书记关于学习教育的重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神、省委常委会（扩大）会议暨省委党的建设工作领导小组会议精神、湖北联投党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会精神，全面总结公司学习教育工作情况，研究部署推进作风建设常态化长效化工作。湖北联投党委委员、副总经理邹朝富到会指导。公司党委书记、董事长陈骏峰主持会议并讲话。 　　邹朝富对清能集团学习教育成果给予了充分肯定。他指出，清能集团深入贯彻习近平总书记重要指示精神，严格落实中央、省委和湖北联投党委部署要求，牢牢把握学习教育目标要求，制定详实实施方案，细化落实责任分工，组织多形式、分层次、全覆盖的学习研讨、党课宣讲、警示教育和自查自纠活动，“深学、严查、实改”一体推进、有力有序完成了学习教育各项任务，取得了明显成效，达到了预期目的。 　　针对下一步工作，邹朝富强调： 　　一是进一步抓牢学习研讨，以更高站位深化抓作风建设的思想认识。坚持经常抓、见常态，不断强化理论武装；坚持深入抓、见实效，聚焦企业发展的重难点问题、作风建设的薄弱风险点，抓好各级领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，不断筑牢思想堤坝；坚持持久抓、见长效，推动干部职工自觉养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好作风、好习惯。 　　二是进一步健全长效机制，以更实举措落实抓作风建设的重点任务。要持续深化突出问题整改整治，对需要长期整治的问题，建好经常性整改整治台账，适时开展“回头看”；要健全经常性发现和解决作风问题机制，深入推进风腐同查同治，对顶风违纪问题严查快办，切实铲除“四风”问题土壤；要坚持靠制度管人、按规章办事、用标准衡量，及时总结贯彻中央八项规定精神的好做法、好经验，深化制度“立改废释”，进一步扎牢作风建设制度笼子。 　　三是进一步聚焦主责主业，以更强担当巩固抓作风建设的成果成效。坚持发挥“领头雁”作用，党委班子要扛牢管党治党政治责任，以“关键少数”带动“绝大多数”；坚持发扬“钉钉子”精神，围绕企业改革的难点堵点问题、基层一线的急难愁盼问题、创建一流的短板弱项问题，带头攻关、率先突破，把作风建设成效转化为推动工作的实干实绩；坚持扛牢“建支点”责任，主动服务和融入新发展格局，为加快打造创新领先、功能突出、治理高效、充满活力的现代新国企提供坚强作风保障，为建功支点建设贡献更大的清能智慧和力量。 　　会议强调，一要在提高认识、增强党性上持续用力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，从政治上筑牢根基，从思想上提高认识，从行动上增强自觉，持续深化党的作风建设。二要在整改整治、标本兼治上持续用力。各级党组织要以强烈的政治担当，持续深化问题整改整治，对已经完成的整改事项，持续跟踪问效，持续完善学习教育“五张清单”，防止类似问题反弹。要系统梳理学习教育中的好经验、好做法，持续完善作风建设常态化长效化机制，切实把制度成果转化为治理效能。三要在落实责任、推动发展上持续用力。坚持“干”字当头、“领”字为先，把作风建设的成效转化为履职本领和责任担当，以优良作风强化实干担当，在绿色转型、市场开拓、资本运作等中提升品牌价值和影响力，冲刺省企能源“第一股”，扛起能源领域发展战略主力军的大旗。四要在改进作风、树立新风上持续用力。牢固树立经常抓、深入抓、持久抓的思想观念。常态化开展纪律作风监督检查，持续释放一抓到底、一严到底的强烈信号，涵养风清气正政治生态。常态化开展警示教育，用好国家廉政教育平台、省内红色资源，通过正、反两方面教育，让干部职工在遵章守纪的前提下干事创业，使廉洁文化、奋斗文化、创新文化在清能落地生根。 　　

　　9月19日，中广核新能源党委副书记、总经理李光明一行到访湖北联投，与集团党委副书记、总经理刘光辉开展座谈交流，就推进战略合作达成共识，并共同见证双方签署合作协议。 　　李光明对湖北联投的热情接待表示感谢，并介绍了中广核新能源的基本情况。他表示，中广核新能源作为中广核集团旗下专注新能源产业发展的核心平台，始终以服务国家“双碳”战略为目标，聚焦风电、光伏、光热等多类型清洁能源开发，致力于成为国内领先的新能源综合解决方案提供商。双方前期合作洽谈取得丰硕成果，本次交流互动进一步坚定深化合作的决心和信心，中广核新能源对双方合作十分看好、充满期待。湖北联投综合实力强、业务领域广、内部治理完善、发展优势明显，与中广核新能源的发展理念契合、业务协同性高，愿意与湖北联投进一步拓展合作空间，打造更加坚实的战略合作关系，共同为我国实现“双碳”战略目标、建设美丽中国贡献央国企力量。 　　刘光辉对李光明一行的到访表示欢迎，并介绍集团业务布局、产业转型等有关情况。他说，中广核新能源作为全国新能源行业翘楚，行业优势领先、专业能力突出，取得的卓越成绩令人钦佩，一直以来是集团在新能源领域对标学习的优秀企业。当前，集团正锚定产业实体化转型方向，加快焕新传统主业，突破性发展新能源等实体产业，坚定不移走产业化道路，助力我省培育壮大“51020”产业集群。希望双方建立常态化高效化的沟通对接机制，创新股权合作、项目共建等多元合作模式，加快推动合作项目落地实施，探索更多领域、更深层次的合作契机，打造央地携手合作新典范。清能集团要与强者同向、向标杆学习，坚持并购、开发、运维一体推进，加速实现“回归清能”，全力打造省级能源平台领军企业。 　　会上，中广核新能源内蒙古公司总经理杨志刚，清能集团党委副书记、总经理李红青，分别代表双方签订合作协议。 　　会前，李光明一行参观湖北联投展厅，详细了解集团发展历程、功能定位、产业布局等情况。 　　中广核新能源产业发展部、湖北公司、内蒙古公司，集团投资管理部（上市办公室）、清能集团相关负责人参加座谈。 　　

　　近日，由湖北联投清能集团等多家行业权威机构和头部企业共同参与起草的《零碳工厂评价规范》(T/CECA-G 0171—2025)团体标准，经中国节能协会正式批准发布。该规范是国内零碳工厂建设与评价领域的重要标准，已于今年9月1日起正式实施。 　　此次发布的《零碳工厂评价规范》系统性地构建了零碳工厂的创建、评价与认证体系。该规范明确了“零碳工厂”的术语定义与分类等级，内容涵盖基础设施、智能碳管理、能源资源利用、产品生态设计、减排技术应用及碳抵消机制等维度的评价要求，为高能耗工厂践行节能降碳目标提供了科学、可量化、可操作的实施路径与方法论指导，标志着我国在工业领域绿色低碳评价方面取得重要进展。 　　作为核心起草单位之一，清能集团依托在清洁能源投资运营、碳数字化管理、光储充一体化应用、绿色低碳建筑建设运营等领域的深厚技术积淀和丰富实践经验，为规范制定贡献了“清能智慧”，实现了从“标准遵循者”向“标准制定者”的重要突破，完成了“技术孵化—标准熟化—示范转化—产品市场化”的创新闭环，为清能集团未来开展零碳园区科研实践与项目推广奠定了坚实基础，更为行业高质量发展提供了可落地的技术路径和标准支撑。 　　

　　近日，湖北省住房和城乡建设厅正式发布《关于2025年住房城乡建设科技课题“揭榜挂帅”和科技计划项目立项评审结果的公示》，由湖北清能投资发展集团有限公司牵头，联合武汉大学共同申报的《面向建筑全生命周期碳排放的零碳园区多源能碳管理技术研究》项目，成功获批2025年度湖北省建设科技计划项目立项。 　　该项目聚焦建筑全生命周期碳管理，以“碳达峰、碳中和”目标为引领，通过深度融合建筑信息模型、能源系统优化与动态碳排溯源等关键技术，构建覆盖“运行—监测—优化”全过程的零碳园区智慧能碳管理平台，实现多源能耗与碳排放的协同调控与精细化管理。该项目实施后，预计可实现园区综合能耗与碳排放强度的明显压降，具有显著的节能减排效益与推广价值。 　　此次立项是清能集团在绿色低碳建筑领域的又一重要突破，将进一步推动其科技成果转化与产业应用，为湖北省绿色低碳建筑及零碳园区的实施提供有力支撑。 　　清能集团始终注重科技创新与产业创新相融合，持续在智慧园区、低碳建筑等领域推广一批示范工程，形成自有的核心知识产权与技术成果。未来，清能集团将深化绿色建筑与智慧能源技术创新，助力湖北省绿色低碳产业高质量发展和“双碳”目标实现。 　　

　　近日，以“人与自然和谐共生——共商全球发展绿色转型”为主题的2025年生态文明贵阳国际论坛在贵阳隆重开幕。全国人大常委会副委员长、民盟中央主席丁仲礼出席并作主旨演讲。原国务委员戴秉国出席开幕式。贵州省、浙江省主要领导致辞，相关政府部门、研究机构、多名院士专家和企业家代表出席会议。 　　论坛期间，由中华环保联合会主办的2025美丽中国建设实践论坛同期召开。本次论坛以“积极探索、创新实践，绘就美丽中国新画卷”为主题，设置了主旨报告、主题峰会、政策解读、案例发布、论坛倡议等环节，会上正式发布首批《美丽中国建设实践案例》，经过全国案例征集、初评、复评及专家严格筛选，最终从社会各界广泛响应的申报中优中选优，确定了42个美丽中国实践案例推荐名单。清能集团凭借“武汉市户部巷社区办公低碳化改造示范项目”荣登“创新实践案例”榜单，成为首批42个“创新实践案例”的入选者。 　　该项目是清能集团聚焦社区级节能减碳难题，通过融合建筑节能、数字化管理和可再生能源技术使项目年综合节能率超过12%，每年减少碳排放约25吨，节省电费超万元，获颁湖北省首张社区级“碳中和公共机构”认证，为老城区和高密度社区建筑提供了可复制的低碳改造路径。中华环保联合会的评审指出，该项目在“应用新技术、探索新模式”方面具有示范价值，是社区层面落实国家“双碳”战略的典范。 　　未来，清能集团将继续以科技创新为引擎，通过实现“市场—技术—示范—产业化”闭环，加速低碳技术成果转化与示范建设步伐，为集团战略转型注入新动能，为企业绿色发展提供更多支撑。