会议传达了省委组织部、省委农办、省农业农村厅《关于做好2023-2025年度驻村干部期满考核和有序轮换的通知》，宣读了集团党委关于驻村工作队人员轮换的决定，三支驻村工作队13位新老队员围绕岗位职责与工作感悟深入交流，分享宝贵经历，传承优良作风，续写乡村振兴新篇章。

张艳认真听取每位驻村工作队员发言，充分肯定了队员们为帮扶地区发展所做的贡献。她指出，驻村工作不仅是一次深入基层的宝贵经历，更是一次自我磨砺的旅程，一是收获了全局认知，在一线实践中加深对集团全产业链布局的理解；二是收获了深厚情谊，在同甘共苦中汲取团队奋进的力量；三是收获了高度认可，在基层磨砺中赢得组织和领导的信任支持；四是收获了能力本领，为后续工作提供了坚实支撑。

针对新一轮选派工作，张艳强调，一要做好交接，确保有序轮换“不减力”。交接驻村工作的好经验好做法，找准工作痛点和难点，确保交接完整、详细。要通过组织学习研讨、业务讲解、实地走访、调查研究等方式，全面复盘、综合分析，压茬推进、迎难而上，直至找出驻村帮扶工作“最优解”。二要聚焦重点，为乡村振兴“增动力”。坚持以高质量党建赋能乡村全面振兴，强化党建引领，建强基层组织，探索打造乡村振兴党建工作品牌，推动集团“4633”党建工作体系与乡村振兴有效衔接。要大力帮扶产业发展，积极借助市、县、乡（镇）等政府力量，因地制宜发展特色产业，以实体化转型推动高质量发展。三要带好队伍，为乡村经济“添活力”。要深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，扎实开展学习教育，强化纪律意识，严守纪律红线。驻村工作队队长要时时以身作则，处处带头示范，坚持公道处事、民主理事、按章办事；队员们要勤于学习，提升专业技能，培养核心竞争力。要进一步提升安全意识，认真开展安全培训，筑牢安全生产防线，扛牢扛实推进乡村振兴的政治责任和使命担当，不断擦亮集团“三村共建、三村共进”品牌，为建设村庄美、产业兴、治理好、乡风和、百姓富的和美乡村贡献联投力量。