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清能集团召开“以案为鉴守初心、警钟长鸣担使命”专题警示教育大会暨新(转)任干部集体廉洁谈话会

发布时间:2026/09/18 22:55:00阅读次数:

为深入贯彻落实全面从严治党战略部署,深化以案为鉴、以案明纪、以案促改,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,9月18日,清能集团纪委召开“以案为鉴守初心、警钟长鸣担使命”专题警示教育大会暨新(转)任干部集体廉洁谈话会。


以学固本,夯实廉洁从业思想根基

会议首先组织全体参会人员集中学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,引导党员干部深刻领会全面从严治党的战略意义,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,做到知责于心、担责于身、履责于行。

在此基础上,会议组织学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《违规经营投资责任追究实施办法》,围绕廉洁从业行为规范、履职待遇、利益冲突回避等核心条款进行了逐条解读,结合企业经营实际,重点梳理了投资决策、物资采购、工程招投标、资金管理等关键领域的廉洁风险点,进一步明确了行为红线和底线要求,引导各级管理人员知边界、明底线,做到依法合规经营、廉洁从业用权。


以案示警,敲响廉洁自律长鸣之钟

会议集中观看了警示教育片《红线不可越》,片中通过真实案例还原了个别党员干部理想信念动摇、纪法意识淡薄,最终突破底线、逾越红线,坠入违纪违法深渊的蜕变轨迹以及忏悔心路,给在场每一位干部带来了思想冲击和心灵震撼。

随后,会议通报了有关违纪违法的典型案例,深入剖析了涉案人员从“破纪”到“破法”的演变过程,切实发挥“查处一案、警示一片、治理一域”的效应。




以讲促廉,筑牢廉洁自律防线

公司纪委书记张爱红同志以“认清形势、叩问初心、筑牢廉洁从业的坚固防线”为题讲授廉洁党课,并对新(转)任干部作集体廉洁谈话。党课以“白袍点墨,终不可湔”的历史典故开篇,以十个“灵魂叩问”引导大家反躬自省,深刻剖析腐败行为背后的侥幸心理、攀比心理、从众心理、补偿心理等典型的7种心理动因,要求全体党员干部要守住思想之根,在“不想腐”上强觉悟;守住制度之界,在“不能腐”上严约束;守住敬畏之心,在“不敢腐”上存戒惧。要把制度当作“护身符”,不当“紧箍咒”;要算好人生“七笔账”,不要等到失去才后悔;要管好“第一次”,守住“每一次”。


以考促学,检验廉洁教育实际成效

会议最后组织开展了廉洁从业知识测试,测试内容涵盖习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党纪法规、廉洁从业规定、违规经营投资责任追究等制度知识,重点检验参会人员特别是新(转)任干部对廉洁从业要求的理解掌握程度。通过“以考促学、以学促廉”的方式,推动廉洁知识入脑入心,切实将学习成果转化为遵规守纪的思想自觉和行动自觉。




以案为鉴明方向,砥砺初心再出发

此次警示教育大会暨集体廉洁谈话会,既是一次深刻的思想洗礼,也是一堂生动的纪律教育课,更是一次严肃的政治提醒。参会人员纷纷表示,将以此次活动为契机,深刻汲取反面典型案例的惨痛教训,时刻保持清醒头脑,把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”,在新岗位上严守纪律规矩、忠诚干净担当,以清正廉洁的实际行动为公司高质量发展贡献力量。

下一步,清能集团将以此次警示教育大会为新的起点,持续深化党风廉政建设,健全常态化警示教育机制,推动廉洁教育融入干部培养全过程,不断营造风清气正的良好政治生态,为企业改革发展提供坚强纪律保障。

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